Biais : découvrir les préjugés cachés qui façonnent ce que nous voyons, pensons et faisons

Biased: Uncovering the Hidden Prejudice That Shapes What We See, Think, and Do 

De l'un des plus grands experts mondiaux sur les préjugés raciaux inconscients, des histoires, de la science et des stratégies pour aborder l'une des controverses centrales de notre époque

Comment parle-t-on de biais ? Comment lutter contre les disparités et les inégalités raciales ? Quel rôle nos institutions jouent-elles dans la création, le maintien et l'amplification de ces inégalités ? Quel rôle jouons-nous ? Avec une perspective à la fois scientifique, investigatrice et éclairée par son expérience personnelle, la Dre Jennifer Eberhardt nous offre le langage et le courage dont nous avons besoin pour faire face à l'un des problèmes les plus importants et les plus troublants de notre époque. Elle expose les préjugés raciaux à tous les niveaux de la société - dans nos quartiers, nos écoles, nos lieux de travail et notre système de justice pénale. Pourtant, elle nous offre aussi des outils pour y faire face. Eberhardt nous montre comment nous pouvons être vulnérables aux préjugés mais pas condamnés à vivre sous son emprise. Les préjugés raciaux sont un problème que nous avons tous un rôle à jouer pour résoudre.

Peu importe à quel point nous pensons être équitables, nous ne traitons toujours pas les gens de la même manière.
Pourquoi pas?

Chaque jour, des biais inconscients affectent notre perception visuelle, notre attention, notre mémoire et notre comportement de manière subtile et très difficile à reconnaître sans études scientifiques approfondies. En une seule interaction, ils peuvent passer inaperçus. Au cours de milliers d'interactions, ils deviennent une force énorme et puissante.

Jennifer Eberhardt est une psychologue sociale pionnière et l'une des plus grandes expertes mondiales en matière de préjugés inconscients. Dans ce livre historique, elle explique comment ces préjugés affectent tous les secteurs de la société, entraînant d'énormes disparités entre la salle de classe, la salle d'audience et la salle de conférence.

Mais les préjugés inconscients ne sont pas un péché à condamner. C'est une condition humaine universelle et, comme le montre Eberhardt, une condition qui peut - et doit - être surmontée.